迎面挑戰  抓住機會  提升競爭力

    “未來機會很多，讓我們一起努力！”10月15日，長城開發召開2015年第三季度經營報告會。長城開發總裁鄭國榮攜經營班子出席會議，并作代表發言。經營班子成員在會上對事業部和職能部門的匯報作補充及總結。
    隨著馬來西亞和泰國兩地工廠的建成，長城開發真正走在了國際化發展的道路。鄭國榮在發言中強調，公司各中央職能部門要多支持異地及海外工廠，各方面工作都要逐漸走向國際化，例如相關文件、部分宣傳品不僅要雙語呈現，還應適當增加馬來文和泰文，保障在長城開發所有工廠都能傳承延續一樣的企業文化，擁有一樣的企業氛圍。
   “在座各位就是公司核心競爭力。”提及公司發展所面對的挑戰及機會，鄭國榮說道，每一位員工都有長處、短處，在工作中相互揚長避短，強調團隊合作，則可以最大地提升競爭力，再加上領導層的決策和領導，將可以較好地幫助公司繼續發掘新的業務。“未來機會很多，讓我們一起努力！”
    目前長城開發共有十個事業部，業務分布于深圳、蘇州、惠州、東莞、馬來西亞、泰國等地工廠，相互之間差異較大，所面臨的機會和挑戰也各不相同。例如率先完成年度業績目標的計量系統事業部在做好產品及銷售的同時，也要在軟件系統應用方面有所突破；同樣擁有不錯業績的醫療產品事業部要主動行動，提高生產效率，并積極發掘真正的醫療器械方面的客戶；自動化設備事業部雖是朝陽產業，要學會隨機應變，同時要不斷引進人才；不少硬盤磁頭制造商倒閉，如何走出“夕陽產業”的束縛是計算機與存儲事業部要思考的，在危機中看到機會，仍舊專注技術和質量，爭取成為行業獨大的企業。
    除了各業務，長城開發深感“安全也是生產力”。2012 年長城開發成功舉辦了“安全年”活動，以“深化安全理念，保持持續健康發展”為主題，積極開展活動，做到了“安全理念得到全面推廣，安全生產保障有力”。鄭國榮在會議最后也著重強調了安全的重要性，各事業部、各工廠需加強安全防范和巡查工作，切實保障公司和員工的安全。
    會議持續一上午，共有十個事業部和八個職能部門做相關匯報，員工代表逾300人出席會議。