11月28日，深科技黨委書記、董事長韓宗遠主持召開黨委理論學習中心組（擴大）會議，以“第一議題”形式學習領會習近平文化思想，專題學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作、關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要論述及關于群團、工會工作的重要指示，堅定文化自信、堅持守正創(chuàng)新，把準深科技宣傳思想文化工作的時代方位和價值定位，為深科技改革發(fā)展提供堅強思想保證、強大精神動力、有利文化條件。
公司黨委委員、高級副總裁周庚申，高級副總裁于化榮，黨委委員、高級副總裁莫尚云，工會主席、監(jiān)事會主席肖澗毅，黨委委員、總裁助理曹岷、周浩、辛艷霞、彭秧參加學習。集團公司黨建工作部副主任、團委副書記任崇等有關同志列席指導。
韓宗遠在總結(jié)講話中指出，“文化”作為本次學習的核心關鍵詞，既表現(xiàn)為人們的思想意識、精神形態(tài)，又表現(xiàn)為社會制度、物質(zhì)形態(tài)，既有歷史傳承性，又有創(chuàng)新發(fā)展性。習近平總書記的論述和指示，是文化工作指引；意識形態(tài)領域，是文化工作反映；統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，是文化工作載體。公司上下要堅持融會貫通，把握重大要義、領悟豐富內(nèi)涵、明確實踐要求，推動這一重要思想在深科技落地生根、開花結(jié)果。
一、認真學習領會習近平文化思想，以文化自信激勵深科技堅定發(fā)展自信一要搞清楚習近平文化思想是什么有什么。習近平文化思想是黨的十八大以來的實踐總結(jié)和理論結(jié)晶，深刻回答了新時代我國文化建設舉什么旗、走什么路、堅持什么原則、實現(xiàn)什么目標等根本問題。文化自信體現(xiàn)的是對國家民族文化主體性的高度自覺，事關國運興衰、事關文化安全、事關民族精神獨立性。
二要搞清楚習近平文化思想怎么看怎么辦。明體達用、體用貫通，是習近平文化思想的特征。要從四個統(tǒng)一上學習理解：守正與創(chuàng)新統(tǒng)一、黨性與人民性統(tǒng)一、系統(tǒng)性與開放性統(tǒng)一、認識論與方法論統(tǒng)一。思想武器、行動指南，是習近平文化思想的功能。要從自覺實踐上學習貫徹。
關鍵詞“自信”。深科技可以視為我國改革開放、自信包容的一個縮影，其成立成長，既是國際產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈合作發(fā)展的案例，又是不同人群、不同文化交流融匯的見證。從引進來到走出去，從一張訂單到多元業(yè)務，從簡單代工到高端制造，無不體現(xiàn)出海納百川有容乃大的民族性格、勤勞勇敢虛心向?qū)W的中國品德、開放發(fā)展合作共贏的文化傳統(tǒng)。市場化、國際化、職業(yè)化，是深科技近40年積累的企業(yè)素質(zhì)和文化基因；穩(wěn)健經(jīng)營、創(chuàng)新驅(qū)動、治理向善，是深科技近40年形成的經(jīng)營哲學和成功經(jīng)驗。這些文化基因，必將以自信的力量，激勵深科技奮進新時代、實現(xiàn)新發(fā)展。
二、認真學習領會總書記關于意識形態(tài)工作重要論述，在深科技宣傳思想工作中保持政治自覺一要學習領會意識形態(tài)工作的地位作用和使命任務，搞清楚“為什么”。意識形態(tài)是反映社會經(jīng)濟形態(tài)、政治制度、文化模式的思想體系，是觀念、觀點、價值觀等要素的總和。意識形態(tài)工作是為國家立心、為民族鑄魂的工作?？倳浻?/span>“極端重要”闡述意識形態(tài)地位作用。
二要學習領會意識形態(tài)工作的根本原則和方法要求，搞清楚“做什么”。概括地講，就是掌握領導權(quán)、用好管理權(quán)、形成話語權(quán)，聚民心、暖人心、筑同心，網(wǎng)絡空間要正能量、管得住、用得好。要建立責任制，創(chuàng)新意識形態(tài)工作，主流價值在全媒體時代要具有吸引力、影響力、引導力。
關鍵詞“自覺”。深科技要學會掌握宣傳思想和意識形態(tài)工作的認識論、方法論。同在輿論場，我們難以獨善其身；謀求新發(fā)展，我們必須凝心聚力。要圍繞黨和國家方針政策，圍繞集團公司決策部署，圍繞深科技改革發(fā)展，圍繞干部職工思想動態(tài)，報紙、官網(wǎng)、官微主動引導、自覺發(fā)聲，旗幟鮮明表達主張什么、反對什么。要根據(jù)深科技市場化、國際化、多元化特點，形成深科技價值體系、傳播體系、話語體系，既能講黨言黨語，更會講市場言語、國際話語。
三、認真學習領會總書記關于統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要思想和群團工作重要指示，推進深科技工會共青團實現(xiàn)組織自強
一要學習領會總書記關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，把握新精神。從“十二個必須”領會新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線新內(nèi)涵，從“人心向背、力量對比”論述把握統(tǒng)一戰(zhàn)線的本質(zhì)，從“求同存異、聚同化異”論述把握統(tǒng)一戰(zhàn)線的一致性和多樣性，從“三個法寶”表述把握統(tǒng)一戰(zhàn)線的地位作用，從“三個者”群體表述把握統(tǒng)一戰(zhàn)線的工作對象。
二要學習領會總書記關于群團工作的重要指示，落實新要求。工會是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，共青團是黨的助手和后備軍。群團組織的地位、功能既是歷史形成的，又是現(xiàn)實決定的。要在新時代改革發(fā)展實踐中落實強“三性”去“四化”要求。
關鍵詞“自強”。深科技從創(chuàng)立之始，每個時代都匯聚了一批港澳臺愛國人士和國際朋友。公司有著群團組織代表黨組織聯(lián)系職工、群團工作服務企業(yè)改革發(fā)展的光榮傳統(tǒng)。進入新時代，奮進新征程，工會、共青團要在實踐中不斷有新作為。工會要深化建廠建會建家一體化實踐，面向業(yè)務、面向基層、面向職工，聚焦急難愁盼，服務職工發(fā)展，發(fā)揮組織化優(yōu)勢，助力市場化發(fā)展，協(xié)調(diào)好企業(yè)、職工、股東、社會各方面利益。共青團要研究互聯(lián)網(wǎng)時代青年心智特點，研究工業(yè)化、信息化、社群化條件下團青工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)，研究制造業(yè)青工成長需求，統(tǒng)籌做好組織、關愛、搭臺、社群等工作。在深科技轉(zhuǎn)型發(fā)展實踐中，工會、共青團要努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新、組織自強。
工會主席、監(jiān)事會主席肖澗毅，總裁辦公室總監(jiān)施棟聯(lián)系自身思考和工作，圍繞深化認識工會工作地位作用和實踐路徑、加強深科技宣傳思想文化提升行動等方面分別作了交流發(fā)言，既從認識的層面，也從實踐的角度，分享學習體會。
與會人員就學習主題開展了交流研討。
公司紀委委員，總部各黨支部書記，分工會主席，團委書記及副書記，黨群工作部、總裁辦公室相關工作人員共30余人參加學習。
