品質系統策劃
我們在生產和經營活動中追求卓越的品質。我們認為質量是對客戶需求的滿足，唯有真正了解并滿足了客戶需求才能稱之為高質量。我們對運營管理的品質系統進行了細致規劃，以識別客戶需求及滿足并超越客戶需求為出發點，依托工作系統，運用大質量理念，通過IT平臺應用確保流程的統一規范和有效執行，運用科學的工作方法保證流程產生的結果。
質量控制
質量是設計和制造出來的，對系統和標準的遵從是保證質量的基礎，我們運用系統化和結構化的方法持續對生產、管理、技術進行創新，持續提升生產和運營活動中的系統化管理和控制。
持續改進
公司2002年首次導入精益和六西格瑪方法論，如今，精益六西格瑪已經成為公司持續改進的符號和象征。在推動持續改進的過程中，公司不斷吸收新的知識和理念，從最初的項目實踐，培育精益六西格瑪專家團隊，到將精益六西格瑪理念滲透到公司管理系統，并與戰略管理逐漸整合，逐步形成以精益六西格瑪為核心的持續改進企業文化，完成從方法到精益六西格瑪思維的滲透，為推動公司持續改進注入的新的生機和活力。
管理體系
ISO9001:2015質量管理體系
ISO14001:2015環境管理體系
ISO45001:2018職業健康安全管理體系
ISO13485:2016醫療器械質量管理體系用于法規的要求
ISO/IEC27001:2013信息安全管理體系
IATF16949:2016汽車行業質量管理體系
TL9000:2016電信行業質量管理體系的要求和測量標準
QC080000:2017有害物質過程管理體系
ISO14064-1:2018溫室氣體核查聲明
RBA責任商業聯盟行為準則
C-TPAT海關-商貿反恐貿易伙伴
方針
? 持續改進是我們基本的經營原則
? 以優質的產品、合理的價格、完善的服務不斷滿足客戶的需求和期望
? 滿足與經營以及產品相關的法律法規要求
? 進行必要的知識、技能和態度的培訓，逐步樹立全員的品質意識
? 重視和發展與客戶及供應商的長期、互利關系
環境方針
? 遵守有關的法律法規及其它要求
? 基于生命周期觀點，確定產品的環境影響，降低能耗，預防污染
? 確保良好的生產環境，以保障生產安全和員工健康
? 為每位員工提供適當的培訓，宣貫本公司的環境方針，加強環保意識，履行環保責任
? 續改進環境管理體系以提升環境績效
職業健康和安全方針
? 關注員工和相關方的職業健康、安全、預防傷害和疾病，創造健康安全的工作環境
? 遵循有關的職業健康和安全法律法規及其他要求
? 提倡以人為本，鼓勵全員參與和協商，開展多樣化的宣傳培訓
? 以危害識別的結果、相關法律法規、持續改進和其他要求作為定立目標的方向
? 定期評審職健安管理體系，持續改進職健安績效，以支持我們的長遠發展
有害物質過程管理方針
? 遵守與產品和經營相關的法律法規
? 滿足相關方及客戶對有害物質的管控要求
? 不斷強化過程管理能力
? 持續改進，提高環境績效
信息安全方針
? 在保證信息的機密性、可用性和完整性基礎上，合理管理信息，防止信息的非預期使用及泄露
? 滿足利益相關方和法律法規對信息安全的相關要求
? 進行必要的培訓，逐步樹立全員的信息安全意識
? 根據信息安全風險評價原則，建立適宜的控制目標并實施有效的控制措施，以持續改進信息安全管理績效
業務持續性管理方針
全面識別威脅組織業務的潛在風險。建立并運行卓越的業務連續性管理體系，確保當發生可能導致業務中斷的事件和災難時，企業能夠積極預防和快速反應。提高企業的信譽和競爭力，增強投資者、股東和客戶的信心
社會責任方針
? 遵守有關的勞動、環境、職業健康安全和其他社會責任相關法律法規及要求；
? 不得使用或支持使用童工、非自愿勞工或任何強迫性勞動；
? 尊重員工人權，消除歧視，禁止任何形式的侮辱人格行為；
? 采取適當的措施控制與經營有關的環境、健康與安全以及勞工道德實踐風險；
? 尊重員工的結社自由和集體談判權；
? 合理安排工人的工作時間和休息休假，提供合理的報酬；
? 提供順暢的溝通渠道，保護隱私，杜絕打擊報復；
? 節能減排，保護環境，共建和諧社會；
? 誠信經營，信息公開，共贏發展；
? 對全員開展多樣化培訓宣貫；
? 定期評審社會責任體系，持續改進社會責任體系績效。